За рахунок російських регіонів з власним дефіцитом спеціалістів компенсують нестачу медиків на ТОТ Луганщини

 Виплати з бюджету т.з. «ЛНР» медикам, охочим працювати в тамтешніх лікарських закладах, виміряються в мільйонах рублів. Проте і вони не заохочують потрібну кількість лікарів працювати на ТОТ Луганщини. Випускники профільних ВИШів, в свою чергу, не хочуть лишатись працювати на користь «республіки». У проблемі розбирався «Фарватер.Схід».

За даними Східної правозахисної групи на окупованих територіях України спостерігається масовий відтік молодих спеціалістів, які здобули медичну освіту. За наведеною правозахисниками інформацією із посиланням на дані окупаційної адміністрації, у 2024 році лише 15 випускників медичних коледжів влаштувалися на роботу до окупаційних закладів охорони здоров’я.

«Відтік фахівців свідчить про небажання молоді пов’язувати свою кар’єру із роботою на окупаційні структури. Це також вказує на критичну ситуацію в медичній сфері окупованих територій, де, незважаючи на фінансові стимули, кадрова криза залишається невирішеною. Молоді фахівці обирають свободу та перспективи поза окупаційним режимом, що підкреслює провал російської стратегії утримання населення на захоплених територіях», — повідомляють у СПГ.

Нестачу фахівців окупаційна адміністрація компенсує, зокрема, за рахунок залучення «медичного десанту» із російської периферії. Для цього на ТОТ реалізуються держпрограми РФ «Земской доктор» та «Земской фельдшер». Виплати з бюджету т.з. «ЛНР» передбачені в розмірі два мільйони рублів лікареві-добровольцю, та мільйон фельдшеру. Проте навіть з такими бонусами вакантними залишаються близько чотирьох тисяч ставок для медпрацівників. Про це повідомила міністерка охорони здоров’я т.з. «ЛНР».

“Укомплектованість лікарськими кадрами в Луганській Народній Республіці невисока, як і в інших сферах. Дефіцит лікарських кадрів виражений”, — розповіла вона в інтерв’ю одному з пропагандистських ресурсів.

До прикладу, до Біловодського «муніціпального округу» за програмою «Земський лікар» минулого року було залучено лікаря-кардіолога денного стаціонару поліклініки з Новосибірська, тоді як у самому місті-шефі Біловодщини спостерігається гострий кадровий дефіцит вузьких спеціалістів.

x   x

За даними профільного порталу з найму середня зарплата кардіолога у Луганську сягає близько ₽35 000, тоді як у Новосибірську — ₽85 000.