Нередко бывает так, что управление Пенсионного фонда Украины отказывает в осуществлении перерасчета пенсии в связи с невозможностью провести встречную проверку предоставленных справок, так как организация, которая их выдавала, снята с регистрационного учета.
В сответствии с действующим законодательством Украины для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами или в случае отсутствия после 1 июля 2000 года 60 месяцев страхового стажа, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 01 июля 2000 года независимо от перерывов.
Порядком оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий предусмотрено, что право лица на получение пенсии устанавливается на основании всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов органом, который назначает пенсию.
К заявлению о назначении (перерасчете) пенсии по возрасту прилагаются, в частности, документы о стаже и справка о заработной плате лица за период страхового стажа до 01 июля 2000 года, а, начиная с 1 июля 2000 года, индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учета.
Заработная плата для назначения пенсии за период работы до 1 июля 2000 года подтверждается справкой предприятия, учреждения, организации. Такая справка о заработной плате (доходе) лица выдается на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и уплаченной заработной плате предприятием, учреждением или организацией, где работал умерший кормилец или лицо, которое обращается за пенсией. Если такие предприятия, учреждения, организации ликвидированы или прекратили свое существование по другим причинам, то справки о заработной плате выдаются правопреемником этих предприятий, учреждений или организаций или архивными учреждениями.
Проверка достоверности выданных документов возлагается на пенсионный орган, а сомнения последнего относительно обоснованности их выдачи сами по себе не могут быть основанием для отказа в неучете заработной платы при назначении истцу пенсии.