Украинцев в ближайшем будущем ждёт новый вид отпуска. Депутаты приняли законопроект №3695 "О внесении изменений к некоторым законодательным актам насчёт обеспечения равных возможностей матери и отца на уход за ребёнком".
Предполагается внесение следующих изменений:
- Дополнение Кодекса законов о труде и Закона Украины "Об отпусках" новым видом отпуска - отпуском при рождении ребёнка продолжительностью до 14 календарных дней, который оплачивается за счёт работодателя. Подобный отпуск предлагается предоставить одному из перечисленных лиц:
- мужу, жена которого родила ребёнка;
- отцу ребёнка в случае, если он не пребывает в зарегистрированном браке с матерью ребёнка, но которые совместно проживают, связаны общим бытом, имеют взаимные права и обязанности;
- бабушке или деду, или другому совершеннолетнему родственнику ребёнка, который фактически ухаживает за ребёнком, если мать (отец) ребёнка - одиночка.
- Определение отпуска для ухода за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста как равное право каждого из родителя ребёнка (матери и отца) и внесение соответствующих изменений в статьи 179, 181 Кодекс законов о труде и статьи 18, 20 Закона Украины "Об отпусках".
- Дополнение положений статьи 182-1 Кодекса законов о труде и статьи 19 Закона Украины "Об отпусках" насчёт права работников обоих полов, у которых есть ребёнок или совершеннолетний ребёнок - лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, на дополнительный отпуск.
- Дополнение положений статьи 51 Кодекса законов о труде насчёт возможности установления сокращённой длительности рабочего времени для мужчин, у которых есть дети до четырнадцати лет или ребёнок с инвалидностью, и отцов, которые воспитывают детей без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении).